為全面提升護(hù)士長管理能力和整體素質(zhì)，為全院護(hù)士長搭建相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，5月7日下午在我院九樓學(xué)術(shù)廳舉辦了護(hù)理管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)議由護(hù)理部主任高傳英主持。各臨床科室護(hù)士長及護(hù)理骨干參加了會(huì)議。會(huì)上共有10余名護(hù)士長作了精彩的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。參會(huì)的護(hù)士長分別就優(yōu)質(zhì)護(hù)理、?？平ㄔO(shè)、團(tuán)隊(duì)合作、質(zhì)量安全與控制、績效考核、人才培養(yǎng)、經(jīng)營理念等方面進(jìn)行了詳盡的闡述，圖文并茂，內(nèi)容豐富，言談間閃耀著管理思想的火花，做法中凝聚著科室集體的力量。

經(jīng)過評委們的精心評審，重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長蔣玉蘭榮獲冠軍，急診科護(hù)士長袁潔瑩、普外一科護(hù)士長代宏平獲第二名，神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長劉娟、神經(jīng)外科護(hù)士長劉海燕、消化內(nèi)科護(hù)士長顏春英榮獲第三名。

會(huì)后，護(hù)士長及護(hù)理骨干均感觸頗深。這場交流會(huì)重點(diǎn)突出，方法切實(shí)可行，能夠有效地幫助解決臨床護(hù)理管理中的實(shí)際問題和困難，對管理工作具有較好的借鑒與啟迪作用，在下一步工作中將融匯貫通、取長補(bǔ)短，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新管理模式，打造我院護(hù)理管理特色品牌。