7月22日下午，我院晉升主管護師輪科培訓(xùn)工作總結(jié)交流會議，護理部副主任唐海蓉主持會議，護理部分管臨床教學(xué)副主任、科護士長、護士長、主管晉升考核專家庫成員以及參加主管護師輪訓(xùn)全體成員等80余人參會。

  會議從培訓(xùn)方案的實施、培訓(xùn)評價幾個方面介紹了培訓(xùn)工作的概況及效果；從考核結(jié)果、考核優(yōu)點及不足等方面匯報了醫(yī)院2018年10月至2020年6月全院48名輪崗護士的階段考核情況，并提出相關(guān)建議及下一步工作計劃，督促接收科室完善培養(yǎng)方案，加強培訓(xùn)質(zhì)量控制等。

優(yōu)秀輪崗護士代表汪霞、肖越，接收科室護士長李小瓊、輪崗科室護士長蔣玉蘭作發(fā)言。

汪霞她表示：通過輪崗，自己知道了團隊配合的重要性，面對一個生命垂危的患者，個人力量是遠遠不夠的。

肖越說到，“ICU輪崗工作繁忙，治療更為精細化。搶救多，在這里，我也認識到了自身的不足之處，我會更加努力，做一名有溫度的護理人！”

  李小瓊說到，“以夢為馬，不負韶華，我科輪崗護士在輪崗前后的變化是大家有目共睹的，輪崗后的護士在危重病人管理及儀器的使用各方面都得到了很大的提升，任何成長都不會一蹴而就，希望通過輪崗培訓(xùn)，我科護理團隊能夠更加優(yōu)秀！”

蔣玉蘭語重心長地說道：“我科為主管晉升輪崗護士制定了完善的培訓(xùn)計劃，在兩個月的培訓(xùn)時間內(nèi)，對他們的能力提升作出了明確的要求，并且對帶教老師也進行了規(guī)范的培訓(xùn)，出科前也需要進行專項考核，我希望每個來我科輪崗的護士都能在在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，把普通和平凡演繹出無數(shù)個精彩！”

  護理部副主任楊紅鼓勵輪科護理人員：“不去耕耘，不去播種，最肥的沃土也長不出莊稼；不去奮斗，不去創(chuàng)造，最美的青春也結(jié)不出碩果！希望輪科護理人員能夠進一步提升危重患者的護理能力及應(yīng)急搶救和突發(fā)事件的處理能力，做一個有責(zé)任、有擔當?shù)?/span>護理人！”（護理部）